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Représentation de la formation : Lubrication : Réduire l’usure de contact a l’aide d’un lubrifiant

Lubrication : Réduire l’usure de contact a l’aide d’un lubrifiant

Améliorer les performances mécaniques de contact sur la formulation d’un lubrifiant

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 06/11/2024. Dernière mise à jour le 29/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Maîtriser les techniques de lubrification pour prolonger la durée de vie de vos équipements. Optimisez l'efficacité opérationnelle par une réduction significative de l'usure.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Techniciens, Ingénieurs, cadres techniques, responsable technique,
  • Qualité, HSE, Maintenance, R&D, production, Gestion de projets
  • Toutes industries en lien avec le domaine
Prérequis
  • Pas de prérequis
  • Appétence technique et scientifique
  • Envie de découvrir

Contenu de la formation

  • Lister les principes fondamentaux d’un lubrifiant
    • Fonction des lubrifiant
    • Performances des lubrifiant
    • Limitation d'utilisation
  • Améliorer les caractéristiques d’une huile en agissant physiquement, dans la masse, aux interfaces liquides-solides et liquide-liquide
    • Caractéristiques des systèmes de lubrification
    • Les différents types de lubrifiants
    • Las matériaux de base
  • Apporter des propriétés aux lubrifiants à l’aide des principaux types d’additifs
    • Additifs antioxydants
    • Additifs antiacides
    • Additifs agissant chimiquement au niveau des surfaces
  • Protéger les supports avec adjonction d’Inhibiteurs de corrosion
    • Les types désactivateurs et passiver
    • Les dérivés du dimercaptothiadiazole
    • Les dérivés du benzotriazole
    • Les dithiophosphates de zinc
    • Les molybdates
Équipe pédagogique

Ce sont des experts avec une double compétence, dans leur domaine avec minimum 20 années d'expériences et formateur certifiés

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Auto-positionnèrent en amont et en aval
  • Jeux de connaissances pour évaluer les acquis en cours d’apprentissage
  • Quizz final pour évaluation sommative
Ressources techniques et pédagogiques
  • Exemples industriels, cas concret
  • Mise en pratique, partage et échanges sur des cas pratiques
  • Echanges avec l'expert formateur
  • Modélisation visuelle des concepts

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants et des prescripteurs
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Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Accessibilité

Nous réalisons des formation principalement intra, à distance ou en présentiel. Les formations sont accessibles à tous les publics en situation de de travail dans les locaux de nos clients. La politique d'accueil des salariés en situation de handicap est définie en collaboration de nos clients.